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[내년 경제정책]체질 개선 드라이브… '노동개혁' 사활
... 도입한다. 경제사회노동위원회 등 사회적 대화를 거쳐 내년 상반기 개편안 입법을 추진할 계획이다.호봉제로 대표되는 연공(여러 해 근무한 공로)형 임금체계는 직무·성과 중심의 임금체계로 바꾼다. 이를 위해 ...
2022.12.21 뉴데일리경제 > 정책 > 임정환 -
천안 마음애병원 직원 대기발령 등 '노사 갈등'
... 주장과 관련해 반박에 나섰다.정범수 센터장은 이날 시청 브리핑실에서 반박 기자회견을 통해 “노조의 호봉제를 연봉제 강요는 강제로 바꾼 적이 없고, 직원 대기발령은 개인의 범법행위로 이뤄진 조치”라며 “징계(2022년 ...
2022.12.19 대전충청세종 > 충남 > 김정원 -
현대중공업, 올해 임단협 마무리… 2차 잠정합의안 가결
... 3551명이 찬성(투표자 대비 57.47%)해 가결됐다고 밝혔다.2차 잠정합의안은 ▲기본급 8만원(호봉승급분 포함) 인상 ▲지역·복지 수당 2만원 인상 ▲격려금 350만원 ▲상품권 50만원 지급 ▲치과 ...
2022.12.15 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 도다솔 -
文정책 뒤집기 본격화… 문케어 폐기·주52시간 유연화
... 440시간으로 줄여나가자고 제시했다. 아울러 연장근로 후 11시간 연속휴식을 주도록 제안했다.연구회는 또한 호봉제로 대표되는 연공(여러 해 근무한 공로)형 임금체계를 직무·성과 중심의 임금체계로 바꿀 것을 제언했다. ...
2022.12.13 뉴데일리경제 > 정책 > 임정환 -
현대중공업 노사, 임단협 2차 잠정합의안 도출… 상품권 50만원 등 추가
... 것으로 합의된 바 있다.그 외 임금과 단체협약 항목은 1차 합의안과 동일하다. 기본급 8만원(호봉승급분 2만3000원 포함) 인상, 지역·복지수당 2만원 인상, 성과급 지급, 격려금 350만원 지급, ...
2022.12.13 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 김보배 -
[충청브리핑] 진짜 혹독한 추위온다…'눈·빙판' 주의
... 더 많이 갖나”◇중앙일보-1139가구 '빌라왕 급사' 쇼크…보증보험 사고액 이미 300억-“호봉제 고쳐 성과임금제”…60세 정년연장 시동건다◇동아일보-원희룡 “안전운임 단순 연장 땐 3년 뒤 또 파업… 물류 ...
2022.12.13 대전충청세종 > 충청 > 김정원 -
대우조선해양 노사, 올해 임단협 타결… 노조 59% 찬성
... 잠정합의안 찬반투표를 실시했다. 노사는 앞서 지난 5일 열린 36차 교섭에서 기본급 8만원 인상(호봉승급분 2만3000원 포함), 지역·복지수당 2만원 인상, 격려금 350만원 지급, 주유 상품권 30만원 ...
2022.12.08 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 김보배 -
천안시서북구정신건강센터 직원 위·수탁계약 해지 '논란'
... 보건복지부의 정신건강센터 급여‧수당 지급 기준이 있음에도 해당 기준을 제대로 적용받지 못하고 있고, 기존 호봉제이던 급여체계를 연봉제로 전환을 강요받고 있다. 신입 직원들은 계약직으로 채용돼 고용불안이 항시 ...
2022.12.08 대전충청세종 > 충남 > 김정원 -
현대중공업 노사, 공동파업 앞두고 극적 합의
... 양측은 밤을 새우는 마라톤 교섭 끝에 의견일치에 성공했다.잠정합의안의 임금 부문에는 기본급 8만원 인상(호봉승급분 2만3000원 포함 정액 인상)을 포함해 ▲지역·복지수당 2만원 인상 ▲성과금 지급(기준별) ...
2022.12.06 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 김보배 -
현대重 조선3사 노조, 6일 4시간 공동파업 돌입
... 변화가 없을 시 13일부터 공동 전면 파업에 돌입할 예정이다.노조는 ▲임금 14만2300원 인상(호봉승급분 제외) ▲노동이사제 조합 추천권 도입 ▲치과 보철 치료비 연 100만원 지원(2년간 적치) ▲부모 ...
2022.12.05 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 김보배