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대한항공 안전장려금 지급률 29%…1997년 이후 단 7번에 그쳐
... 등 항목별로 안전도를 지수화해 목표를 설정하고 이를 평가해 일정 기준을 넘으면 전 직원에게 기본급의 100%를 장려금으로 주는 제도다.정한 기간 내에 안전운항 등에 문제가 생겨 목표를 달성하지 ...
2016.05.30 뉴데일리경제 > 종합 > 임정환 -
수출입銀, 성과연봉제 확대…연봉 차등폭 2배로
... 열고 성과연봉제를 확대·실시하기로 의결했다.현행 성과연봉제를 정부의 성과중심문화 확산 방향에 맞춰 기본급 차등 대상을 부서장에서 책임자 직급까지 확대하고, 차등폭도 2%p(±1%p)에서 3%p(±1.5%p)로 ...
2016.05.30 뉴데일리경제 > 산업 > 최유경 -
우리나라만 성과주의 역행?… 해외는 실패사례 수두룩
... 있을 뿐 정확히 어떤 평가를 시행할 것인지에 대한 내용은 없다.또 성과연봉제를 시행하기 위해선 기본급 하향 조정이 불가피한 데 상당수는 기본급이 그대로 유지되고 각 종 수당만 성과급으로 변경되는 꼼수를 ...
2016.05.23 뉴데일리경제 > 금융 > 차진형 -
조선 빅3 '6조원 규모' 몸집 줄이기…구조조정 2라운드 돌입
... 에프엘씨(FLC)를 매각했다.지난해 8월 이후 본사 임원을 55명 중에 30% 줄였으며 임원들 임금에서 기본급의 10∼20%씩 반납하도록 했다. 희망퇴직과 권고사직 등을 통해 부장급 이상 고직급자 1300명 ...
2016.05.22 뉴데일리경제 > 산업 > 김진황 -
日 자동차업체, 연비조작 '줄줄이' 실토…장인정신 사라져
... 이루고 있다. 하지만 현대·기아차는 올해도 임금 및 단체교섭에서 어려움이 예상된다. 노조는 금속노조가 정한 기본급 7.2%인 임금 15만250원 인상, 전년도 순이익 30% 성과급 지급 등을 요구하고 있다. 심지어 ...
2016.05.20 뉴데일리경제 > 산업 > 지현호 -
현대重 그룹사들 사무직노조 설립
... 9일부터 20일까지 희망퇴직을 접수한다.그룹은 희망퇴직을 신청하는 직원에게 최대 40개월의 기본급과 자녀학자금 등을 지급할 예정이다.그룹 차원의 희망퇴직 및 구조조정이 앞으로도 계속될 것으로 전망되자 ...
2016.05.20 뉴데일리경제 > 산업 > 연합뉴스 -
현대중공업그룹, 희망퇴직 신청자 500명 넘어
... 있다"고 말했다. 이번 희망퇴직 신청자들은 오는 7월 1일부로 회사를 떠나며 최대 40개월치의 기본급과 자녀학자금 등을 위로금으로 받게 된다. 한편 현대중공업은 지난 10일 수주급감에 따른 일감부족에 ...
2016.05.19 뉴데일리경제 > 산업 > 옥승욱 -
성과연봉제 노사 갈등 격화…감정원·캠코 소송전 휘말려
... 체계를 개편키로 의결했다.개편안은 금융위원회의 권고안을 그대로 수용한 것으로 전해졌다.구체적으로 기본급 차등인상률은 간부부터 평직원까지 최대 2%포인트의 격차를 뒀다.성과연봉이 차지하는 비중도 20%에서 ...
2016.05.19 뉴데일리경제 > 금융 > 차진형 -
현대차 노사, 올 임단협 상견례 …'귀족노조' 투쟁 예고
... '귀족노조'란 오명 속에서도 현대차 노조는 올해도 무리한 조건을 요구했다. 우선 금속노조가 정한 기본급 7.2%인 임금 15만250원 인상, 전년도 순이익 30% 성과급 지급 등을 요구했다. 하지만 현대차는 ...
2016.05.17 뉴데일리경제 > 산업 > 지현호 -
현대차 노사, 금일 임금협상 시작..교섭 난항 예고
... 갖는다. 노사는 이날 협상 개최 시기와 일정 등을 조율한다. 노조는 앞서 올해 금속노조가 정한 기본급 7.2%인 임금 15만2천50원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익의 30% 성과급 지급 등의 ...
2016.05.17 뉴데일리경제 > 종합 > 연합뉴스