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[신년사] 김원규 이베스트투자증권 대표 "리스크 사각지대 없애야"
... 진단했다.올해 임직원들에게는 강화된 내부통제와 리스크 관리를 주문했다. 최근 주가조작 사건과 프로젝트파이낸싱(PF) ... 마지막으로 "이 과업들을 이루기 위해 능동적 조직으로 거듭나야 한다"라며 "능동적 조직의 연료는 ...
2024.01.02 뉴데일리경제 > 업계 > 홍승빈
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[신년사] 김영성 KB자산운용 대표 "수익률 제고로 고객과 상생할 것"
...영성 신임 KB자산운용 신임 대표이사는 2일 조직의 분위기를 쇄신하고 수익률 제고에 전사적인 노력을 ... 여러 가지 방법을 시도할 것"이라며 "또 성과 관리를 통해 KB자산운용 성과가 업계 상위권에 포진할 ...
2024.01.02 뉴데일리경제 > 업계 > 홍승빈
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올해 출생통보·보호출산제 시행 화두… '소아과 대책' 통할지 촉각
... 정액검사에 5만원을 각각 지원하는 임신 사전건강관리 지원도 같은 시기에 도입된다.올해부터 신설 또는 ... 논란이 가중된 상황에서 보건복지부에 소아 전담 조직을 만들어 구체적 대안을 제시해야 한다"고 주장했다. ...
2024.01.02 뉴데일리경제 > 제약·의료·바이오 > 박근빈 보건의료전문
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한종희 부회장 "초격차 기술 등 경쟁력 강화 최우선 추진하자"
... 기업문화 구축'을 언급했다.그는 자율적이고 능동적인 조직문화 정착이 필요하다며 "리더들은 조직 내 정확한 ... 배려해 달라"고 부탁하고 "자기 주도적 시간 관리로 성과를 창출하는 초일류 기업문화를 구축하자"고 ...
2024.01.02 뉴데일리경제 > IT·과학 > 조재범
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[신년사] 박진효 SKB 사장 "모든 영역 'AI의 일상화'... AI 컴퍼니로 '진일보(進一步)'"
... 확보에 속도를 낼 방침이다. 데이터센터 인프라관리(DCIM) 등 이미 AI테크(Tech)를 적용 ... 전략이다.박 사장은 “AI 컴퍼니로 진화하기 위해서는 조직과 구성원들이 적극적으로 참여하고 학습하며 성장해야 ...
2024.01.02 뉴데일리경제 > IT·과학 > 신희강
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[신년사] 유영상 SKT 대표 "실사구시(實事求是)로 글로벌 AI컴퍼니 성과 만들자"
... 피라미드 전략의 본격 실행'이다. 유 대표는 "각 조직은 AI 피라미드 전략 하에 핵심 과제와 우선 순위를 ... 단단한 체력을 갖추고, 변화를 지속할 수 있는 조직문화ᆞ관리체계 등 운영 시스템도 글로벌 AI컴퍼니 ...
2024.01.02 뉴데일리경제 > IT·과학 > 신희강
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웅진씽크빅, 삼성전자 출신 이봉주 신임 대표이사 내정… “인사·조직관리 전문가”
... 삼성전자에서 HR 관련 핵심 직무를 두루 맡아온 인사·조직관리 전문가다. 서강대학교 경제학과를 졸업한 뒤 ... 보유한 이 내정자를 선정했다. 그는 혁신적인 조직운영·관리를 통한 선진화된 경영전략을 앞세워 ▲교육 ...
2024.01.02 뉴데일리경제 > 산업 > 이가영
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[신년사] 존림 삼성바이오로직스 대표 "고객만족·운영효율 등 강화"
... 할 것”이라고 당부했다.이어 “2024년에는 조직·업무·프로세스의 단순화 및 표준화에 집중하고 디지털 ... 주문했다.존림 대표는 품질과 관련해 “무결점 품질 관리는 아무리 강조해도 지나치지 않는 가치이자, 우리 ...
2024.01.02 뉴데일리경제 > 제약·의료·바이오 > 최영찬
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[신년사] 이정애 LG생활건강 사장 "2024년은 변곡점, 부진 털어내고 새롭게 성장해야"
... 등 주요 브랜드의 글로벌 뷰티시장 공략 확대 △조직역량 강화 △데이터를 통한 업무 효율성 제고와 성과 ... 소비자 직접 판매) 강화, 고객 데이터 통합 관리 시스템 '커스터머 360(Customer 360)' ...
2024.01.02 뉴데일리경제 > 패션·뷰티 > 문은혜
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[신년사] 박상규 SK이노 총괄사장 "경쟁력 강화 통한 지속가능 성장"
... 갈 것"이라고 밝혔다. 또 SKMS(SK 경영관리체계) 경영철학을 되짚어 SK 본연의 기업문화를 ... 나가겠다는 기업관, 자발적·의욕적으로 일하는 조직문화, 상호 존중을 기반으로 한 인간 중심의 문화 ...
2024.01.02 뉴데일리경제 > 에너지·화학 > 변상이
