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재계, '분기별 연봉공개'에 "위화감 커진다" 논란 확산
... 주장했다.각 그룹이 금융감독원 전자공시시스템에 보고한 올해 1분기 등기임원 보수를 살펴보면 기본급여, 상여금, 성과급(기타근로소득) 차이가 극명하게 드러났다. 특히 특정 시기의 성과급 유무는 기업을 ...
2014.05.16 뉴데일리경제 > 포토뉴스 > 김정래 -
이통3사 정년 60세로 연장 '임금피크제' 도입도 속도
... 10%씩 감액하는 임금피크제를 실시하기로 했다. 노사는 통상임금 범위를 정기상여금까지 확대하지만 기본급은 동결키로 합의한 것이다. KT에 이어 SKT까지 정년연장을 앞당기자 LG 유플러스도 속도를 낼 전망이다. ...
2014.05.11 뉴데일리경제 > IT·과학 > 박모금 -
SK텔레콤, "정년연장 2년 일찍 도입 합의"
... 연봉을 기준으로 임금을 10%씩 감액하는 임금피크제를 함께 도입하기로 결정했다. 또한 통상임금 범위를 정기상여금까지 확대하는 대신 어려운 경영 환경을 고려해 기본급은 동결하기로 했다.
2014.05.11 뉴데일리경제 > IT·과학 > 심지혜 -
르노삼성 노조, "임금 11만원 올려달라 " 임단협 에 초강수
... 총대의원대회를 개최해 확정된 임단협 요구안을 지난 21일 사측에 전달했다고 25일 밝혔다.노조의 요구안은 기본급 11만9700원 인상, 성과급 200%, 고용보장협약서 작성, 미래 비전 제시 등으로 구성됐다.노조는 조합원과 ...
2014.04.25 뉴데일리경제 > 산업 > 황의준 -
현대車·현대重 노사 '통상임금' 놓고 임단협 난항 전망
... 양측의 갈등이 커지고 있다. 현대중공업 노조는 이미 통상임금과 별도로 임금 13만2천13원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 '250% + 추가', 호봉승급분 현재 2만3000원을 5만원으로 ...
2014.04.22 뉴데일리경제 > 포토뉴스 > 김정래 -
北개성공단 근로자들 "월급대신 초코파이를 달라"
북한 당국이 최근 개성공단에 입주한 우리 기업에 근로자들의 기본급을 추가 인상해줄 것을 요구한 가운데 실제 당사자인 북측 근로자들은 현금이 아닌 '초코파이'를 원하고 있는 것으로 ...
2014.04.17 뉴데일리 > 북한 > 신남호 자유북한방송 -
[4월17일] 애국전선, 단체동향 및 언론보도
... "월급대신 초코파이를 달라" : 북한 당국이 최근 개성공단에 입주한 우리 기업에 근로자들의 기본급을 추가 인상해줄 것을 요구한 가운데 실제 당사자인 북측 근로자들 속에서는 현금이 아닌 '초코파이'를 ...
2014.04.17 뉴데일리 > 사회 > 김태민 -
현대重노조,"월급 13만원 올려달라" 거액 요구 배경은?
... 임금인상안을 마련했다. <o:p></o:p>현대중공업 노조는 올해 임금 13만2013원(기본급 대비:6.51%, 통상임금 대비:5.90%)의 인상 등 50개에 달하는 임금 및 단체협상 집행부 ...
2014.04.08 뉴데일리경제 > 산업 > 황의준 -
'슈퍼 연봉공개 데이' 후폭풍...긍정과 부정 교차
... 등기, 비등기 구분없이 공개된다. 일본도 연 보수총액이 1억 엔 이상이면 등기 여부에 상관없이 임원의 기본급, 스톡옵션, 보너스, 퇴직보상 등을 개인별로 공시하도록 의무화하고 있다.
2014.03.31 뉴데일리경제 > 포토뉴스 > 김정래 -
윤용로 전 외환은행장 2013년 연봉 10억4300만원
... 셈이다. 해당 금액은 2012년 성과를 바탕으로 산정됐으며 지난해 8월부터 12월까지 5개월간의 기본급 20%를 반납한 금액이 합산된 것이라고 외환은행은 설명했다.윤 전 행장은 2년간 외환은행장을 역임하고 ...
2014.03.31 뉴데일리경제 > 금융 > 유상석