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삼성, '사자성어' 경영 재가동..不狂不及, 牛步萬里, 聲東擊西
... 미치고, 인내하고, 고민하라”고 주문했다. 삼성의 이런 움직임은 변화와 도전을 강조하고 있는 이건희 삼성전자 회장을 비롯, 그룹 경영진의 경영철학을 사자성어에 압축해 직원들에게 전달하기 위한 노력으로, ...
2010.11.30 뉴데일리경제 > 산업 > 관리자 -
삼성, '사자성어' 경영 재가동..不狂不及, 牛步萬里, 聲東擊西
... 삼성인이여! 미치고, 인내하고, 고민하라”고 주문했다. 삼성의 이런 움직임은 변화와 도전을 강조하고 있는 이건희 삼성전자 회장을 비롯, 그룹 경영진의 경영철학을 사자성어에 압축해 직원들에게 전달하기 위한 노력으로, ...
2010.11.30 뉴데일리 > 경제 > 안종현 -
삼성 달라졌네?..트위터 통해 공감대 형성
... 감을 느낀다"고 말했다.삼성 관계자는 "내외부 구성원들과의 소통을 중시하는 이 같은 변화는 이건희 회장이 경영에 복귀하면서도 강조했던 부분이고 새로 그룹 조직의 수장이 된 김 부회장도 재차 강조한 ...
2010.11.23 뉴데일리경제 > 산업 > 관리자 -
삼성 달라졌네?..트위터 통해 공감대 형성
... 감을 느낀다"고 말했다.삼성 관계자는 "내외부 구성원들과의 소통을 중시하는 이 같은 변화는 이건희 회장이 경영에 복귀하면서도 강조했던 부분이고 새로 그룹 조직의 수장이 된 김 부회장도 재차 강조한 ...
2010.11.23 뉴데일리 > 경제 > 연합뉴스 -
삼성 그룹조직 부활 왜?
... 시너지효과를 높이기 위해서는 새로운 형태의 컨트롤타워가 필요하다는 논리에 동의하는 시각이 그 하나다.최근 이건희 회장이 “21세기의 변화가 예상보다 빠르고 심하다. 삼성이 지난 10년간 21세기의 변화에 대비해왔지만 ...
2010.11.22 뉴데일리 > 칼럼 > 방민준 -
삼성 그룹조직 부활 왜?
... 시너지효과를 높이기 위해서는 새로운 형태의 컨트롤타워가 필요하다는 논리에 동의하는 시각이 그 하나다.최근 이건희 회장이 “21세기의 변화가 예상보다 빠르고 심하다. 삼성이 지난 10년간 21세기의 변화에 대비해왔지만 ...
2010.11.22 뉴데일리경제 > 산업 > 관리자 -
이재용 "'이재용 체제' 말도 안돼"
... 지혜롭게 해야겠다고 느꼈다"고 피력했다.그는 또 그룹 컨트롤타워 복원 등 삼성그룹의 최근 변화는 부친인 이건희 회장의 위기의식과 성장에 대한 열망을 반영하는 것이라고 설명했다.이 부사장은 "회장님은 그룹에서 ...
2010.11.22 뉴데일리 > 경제 > 연합뉴스 -
이재용 "'이재용 체제' 말도 안돼"
... 해야겠다고 느꼈다"고 피력했다.그는 또 그룹 컨트롤타워 복원 등 삼성그룹의 최근 변화는 부친인 이건희 회장의 위기의식과 성장에 대한 열망을 반영하는 것이라고 설명했다.이 부사장은 "회장님은 그룹에서 ...
2010.11.22 뉴데일리경제 > 산업 > 관리자 -
김순택 "삼성 컨트롤 타워, 신수종사업 중심 구성"
... 임직원들이 바라는 소통과 상생을 실현할 수 있는 방향으로 조직을 꾸리겠다"고 말했다.김 부회장은 이건희 회장의 당부 사항이 있었느냐는 질문에 대해서는 "앞만 보고 인재를 중시하라고 말씀하셨다"며 "회장의 ...
2010.11.22 뉴데일리 > 경제 > 연합뉴스 -
김순택 "삼성 컨트롤 타워, 신수종사업 중심 구성"
... 임직원들이 바라는 소통과 상생을 실현할 수 있는 방향으로 조직을 꾸리겠다"고 말했다.김 부회장은 이건희 회장의 당부 사항이 있었느냐는 질문에 대해서는 "앞만 보고 인재를 중시하라고 말씀하셨다"며 "회장의 ...
2010.11.22 뉴데일리경제 > 산업 > 관리자