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삼성전자 DS부문 "올해 OPI 지급률 47~50%"
... 장려금(TAI) 지급률을 공지하며 상반기보다 큰 폭으로 줄어든 기준치를 공개했다. DS부문은 월 기본급의 50% 수준에서 올 하반기 TAI를 받게 됐다. 상반기에는 최대치인 월 기본급의 100%를 받은 ...
2022.12.28 뉴데일리경제 > 전자 > 장소희 -
삼성·SK하이닉스 4분기 실적도 빨간불…주저앉는 반도체
... 절감 노력에 나섰다.임직원 성과급도 줄어들 것으로 보인다.SK하이닉스는 지난해 실적을 기반으로 올해 초 기본급 기준 1천% 수준의 PS를 지급했는데, 내년의 경우 이보다 낮은 수준에서 PS가 책정될 전망이다.삼성전자도 ...
2022.12.25 뉴데일리경제 > 전자 > 박지수 -
'노조리스크 해소' 현대重그룹, 판교 GRC서 '순조로운 출발'
... 넘길까 우려를 샀던 현대중공업 노사 임단협(임금 및 단체협약)은 다행히 이달 15일 무분규로 타결됐다. 기본급 8만원 인상(호봉승급분 포함), 지역·복지수당 2만원 인상, 격려금 350만원, 상품권 50만원 ...
2022.12.21 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 김보배 -
현대제철 노사, 교섭에 속도… 연내 타결 가능할까
... 1만1414명에 일괄 지급할 경우 총 456억원 규모다. 반면, 사측은 지난해 하반기 임금협상에서 기본급 7만5000원을 인상했고 성과급(기본급 200%+770만원)을 지급해 특별격려금을 지급할 수 없다는 입장을 고수하고 ...
2022.12.19 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 김재홍 -
현대중공업, 올해 임단협 마무리… 2차 잠정합의안 가결
... 92.78%) 중 3551명이 찬성(투표자 대비 57.47%)해 가결됐다고 밝혔다.2차 잠정합의안은 ▲기본급 8만원(호봉승급분 포함) 인상 ▲지역·복지 수당 2만원 인상 ▲격려금 350만원 ▲상품권 50만원 ...
2022.12.15 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 도다솔 -
현대중공업 노사, 임단협 2차 잠정합의안 도출… 상품권 50만원 등 추가
... 80%로 올리는 것으로 합의된 바 있다.그 외 임금과 단체협약 항목은 1차 합의안과 동일하다. 기본급 8만원(호봉승급분 2만3000원 포함) 인상, 지역·복지수당 2만원 인상, 성과급 지급, 격려금 ...
2022.12.13 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 김보배 -
현대중공업 노조, 임단협 잠정합의안 부결… 연내 타결 '빨간불'
... 49.69%(3078표), 무효표는 0.37%(23표)로 나타났다.현대중공업 노사는 앞서 지난 6일 새벽 기본급 8만원 인상, 지역·복지수당 2만원 인상, 격려금 350만원 지급, 주유 상품권 30만원 지급 등을 ...
2022.12.08 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 도다솔 -
대우조선해양 노사, 올해 임단협 타결… 노조 59% 찬성
... 참여해 2651명(58.9%)이 찬성했고, 반대는 1806표(40.1%)로 집계됐다.대우조선 노사는 지난 6일 기본급 8만5000원 인상(정기승급분 포함), 격려금 200만원 지급, 하기 휴가비 30만원 인상 등이 ...
2022.12.08 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 김보배 -
MZ세대 떠나는 '신의 직장' 한국거래소
... 보수체계로 기본연봉을 대폭 낮춘 대신 성과급에 따라 보수가 증감되도록 보수체계를 설계한 반면, 직원은 기본급 비중이 월등히 높은 보수체계를 적용해 성과급 지급 규모가 적어짐에 따라 임직원간 성과급 지급 규모 ...
2022.12.08 뉴데일리경제 > 업계 > 김민아 -
SK하이닉스, 반도체 '한파' 속 '성과급 700%' 장담… 4Q 실적 '변수'
SK하이닉스가 메모리 반도체 한파가 거센 상황에서도 직원들의 올해 초과이익분배금(PS)은 기본급의 700% 수준은 확보했다고 밝혔다. 호황기였던 예년에 미치지 못하고 아직 4분기 실적이 ...
2022.12.07 뉴데일리경제 > 전자 > 장소희