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HD현대 조선3사 노조, 기본급 18만4900원 인상 '공동요구안' 확정
... 보여야 한다”고 강조했다.한편 지난해 HD현대중공업 노사 임단협(임금 및 단체협약)은 2013년 이후 9년 만에 무분규로 타결됐다. 당시 합의안에는 기본급 8만원 인상(호봉승급분 포함), 지역·복지수당 2만원 ...
2023.03.28 뉴데일리경제 > 조선·철강 > 김보배 -
코웨이 노사, 노조 설립 4년만에 임단협 첫 '무분규' 타결
코웨이 노사가 임금 및 단체협약 교섭에서 무분규 최단기 타결을 이뤄냈다.코웨이는 지난 27일 ... ▲기본급 인상 ▲AS 업무 포인트 상향 조정 등에 합의했다.코웨이 관계자는 “노사가 상호 이해와 신뢰를 ...
2023.03.28 뉴데일리경제 > 소형가전 > 이가영 -
"주 60시간 이상 근무는 무리"… 尹, 확실한 담보책 마련 약속
... 것"이라고 다짐했다.윤 대통령은 "우선 근로시간에 관한 노사 합의 구간을 주 단위에서 월·분기·반기·연 단위로 자유롭게 설정하는 것만으로도 노사 양측의 선택권이 넓어지고 노동수요에 유연하게 대응할 수 ...
2023.03.21 뉴데일리 > 정치 > 손혜정 -
尹 "반일 외치며 정치적 이득 취하려는 세력 있다"… 文정권에 직격탄
... "우리 정부는 1965년 국교 정상화 당시의 합의와 2018년 대법원 판결을 동시에 충족하는 절충안으로 ... 지키기 어렵다고 생각합니다.우선 근로시간에 관한 노사 합의 구간을 주 단위에서 월, 분기, 반기, 연 ...
2023.03.21 뉴데일리 > 정치 > 손혜정 -
'주69시간' 개편 논란에… 尹 "확실한 담보책 강구하라" 지시
... 입법예고했다. 개정안은 '주' 단위의 연장근로 단위를 노사 합의를 거쳐 '월·분기·반기·연'으로도 운영할 ... 근무하게 된다"면서 "근로를 탄력적으로 하면서 기업 노사문화를 바꾸자는 것이 개편안의 취지"라고 덧붙였다. ...
2023.03.20 뉴데일리 > 정치 > 오승영 -
尹 '주69시간 보완' 지시에… 국민의힘 "경청하고 보완할 것"
... 이후 처음 한자리에 모인 노동계·경영계·정부(노사정)는 개편안과 관련, 국민적 소통이 부족하다는 ... "개편안 취지는 주 52시간 내 업무 변동을 노사 합의로 탄력적으로 적용하는 것"이라며 "근로자에게 ...
2023.03.16 뉴데일리 > 정치 > 김희선 -
尹 "연장근로 해도 주 60시간 이상은 무리… 상한 캡 씌워야"
... 일할 수 있도록 허용하는 내용의 노동법 개정안을 입법예고했다. '주' 단위의 연장근로 단위를 노사 합의를 거쳐 '월·분기·반기·연'으로도 운영할 수 있도록 해 특정 주에는 최대 69시간까지 근로를 ...
2023.03.16 뉴데일리 > 정치 > 오승영 -
'週최대 69시간' 보완?… '바닥권'인 韓노동생산성은 어쩌나
... 것을 월, 분기, 반기, 연 단위로 자유롭게 노사 협의하도록 하겠다"고 언급했다.김기현 대표도 "(제도 ... 같이했다. 특히 정부안은 근로자 대표나 노조의 합의가 있어야 연장근로 변경이 가능한 데도 노동계가 ...
2023.03.15 뉴데일리경제 > 정책 > 임정환 -
"MZ세대 우려 반영"… 尹 '근로시간 유연화 법안' 재검토 지시
... 진단했다.고용부는 그러면서 주당 최대 69시간까지 근로가 가능하도록 하고, 주 단위로만 관리되던 연장근로시간을 노사 합의 시 '월·분기·반기·연' 단위로 관리할 수 있도록 하는 등 내용을 담은 근로시간 유연화 개편안을 ...
2023.03.14 뉴데일리 > 정치 > 손혜정 -
경제계, 근로시간 69시간 확대 '환영'… "노동개혁의 출발점 될 것”
... 논평을 통해 “근로시간을 효율적으로 활용하고 노사의 근로시간 선택권을 보장하는 방향으로 근로시간 ... 발표했다. 특히 기존 '주' 단위의 연장근로 단위를 노사 합의를 거쳐 '월·분기·반기·년'으로 운영할 수 ...
2023.03.06 뉴데일리경제 > 재계 > 이가영