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'르노삼성' 11일 파국 갈림길… 고용부 장관 막바지 중재
... 노사는 '작업전환 배치시 노조의 합의권'을 놓고 가장 큰 이견차를 보이고 있다. 이전 쟁점이었던 기본급 인상과 관련해선 기본급은 동결하되 성과급을 지급하는 방향으로 조율을 마쳤다. 사측은 작업 전환배치 합의안은 ...
2019.04.10 뉴데일리경제 > 자동차 > 옥승욱 -
효성그룹, 수익성 악화에 노조 반발 겹쳐 '험로' 예상
... 쟁의대책위원회에서 지난해 임금 및 단체협약 난항을 이유로 파업키로 결의했다. 이들이 원하는 건 기본급 7~8% 인상과 임금피크제 개선, 호봉제 개선 등이다. 효성 관계자는 "회사 경영상황이 안좋은 ...
2019.04.09 뉴데일리경제 > 재계 > 엄주연 -
KCC·두산 등 11개사, 적자에도 임원 연봉 10% 증가
... 늘었다.이 가운데 연봉 상승률이 가장 높은 임원은 두산의 박정원 회장이었다. 박 회장은 지난해 기본급 24억2000만원과 상여금 25억7000만원 등 총 50억원을 받아 전년(32억원)보다 연봉이 56.2% ...
2019.04.07 뉴데일리경제 > 재계 > 엄주연 -
게임업계, '근로환경 개선' 착착… '포괄임금제' 폐지 잇따라
... 문화를 만들어갈 것"이라고 밝혔다.포괄임금제는 실제 근로시간과 무관하게 연장근로수당 등 법정수당을 기본급에 포함하거나 정액으로 지급하는 제도로, 지난해 넥슨과 스마일게이트 등 게임업계 노조 설립의 핵심 ...
2019.04.03 뉴데일리경제 > IT·과학 > 연찬모 -
엔씨소프트, '포괄임금제' 폐지… 게임 '3N' 동참
... 폐지하기로 결정했다고 2일 밝혔다.포괄임금제는 실제 근로시간과 무관하게 연장근로수당 등 법정수당을 기본급에 포함하거나 정액으로 지급하는 제도로, 지난해 넥슨, 스마일게이트 등 게임업계 노조 설립의 핵심 ...
2019.04.02 뉴데일리경제 > IT·과학 > 연찬모 -
최태원 회장, 지난해 SK㈜·하이닉스서 총 60억원 수령
... “이사보수지급기준과 회장으로서의 직위, 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 반영해 기본급을 총 20억원으로 결정했다”며 “매달 1억6700만원을 지급했다”고 밝혔다.하이닉스 역시 같은 날 공시를 ...
2019.04.01 뉴데일리경제 > 재계 > 유호승 -
행안부 “새마을금고 회장 연봉 삭감 해라”… 2차례 경고
... 이사회를 열어 박차훈 회장의 올해 연봉을 50% 인상하기로 결정했다. 지난해 박차훈 회장의 연봉은 기본급 및 경영활동수당을 포함해 4억8000만원이며, 이번에 결의한 회장 연봉은 7억2000만원이다. ...
2019.03.28 뉴데일리경제 > 금융 > 김병탁 -
SK이노베이션, 베트남 PVEP와 '맹그로브 숲 복원' 봉사 나서
... 구성원이 조성한 '1% 행복나눔 기금'으로 이뤄진다. 회사 노사는 2017년 10월부터 매월 기본급의 1%를 기부해, 회사와 매칭그랜트 방식으로 1% 행복나눔 기금을 조성하고 있다.
2019.03.28 뉴데일리경제 > 에너지·화학 > 송승근 -
승차거부 없는 플랫폼 택시 '웨이고' 첫 선… 상반기 3000대 확대
... 원인으로 지목된 사납금 관행을 따르지 않는다. 완전 월급제를 도입해 일한 시간 만큼 최저임금 이상의 기본급과 운행실적에 따른 성과급을 받는다. 근로여건 안정화로 친절 서비스가 자리 잡을 것으로 기대된다.웨이고는 ...
2019.03.20 뉴데일리경제 > 종합 > 임정환 -
[영 리더] '작년 최대 실적' 윤근창의 휠라코리아… 성과급도 390% '두둑'
...ty Incentive)와 PS(초과이익분배금, Profit Sharing)를 지급했다. 기본급이 아닌 월급 기준 평균 약 390%로 개인별 차이는 있지만 월급의 4배 가까운 금액을 수령한 것으로 ...
2019.03.20 뉴데일리경제 > 패션·뷰티 > 김보라