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현대重, 9월부터 사업부별 순환휴직...일감부족 탓
... 하반기에 전 사업본부 유휴인력이 5000명에 달할 것이라고 예상했다. 이를 해결하기 위해 노조에 기본급 20% 반납 등 고통분담을 요청했지만 받아들여지지 않았다. 결국 일감 부족이 현실화되자 휴업과 교육이라는 ...
2017.08.23 뉴데일리경제 > 산업 > 옥승욱 -
금융노조 "과당경쟁 뿌리뽑자…KPI 전면 폐지·프로모션 중단"
... 확인되고 있다"며 "과당경쟁 폐해가 심각해지는 가운데 미국 웰스파고 은행도 최근 성과급보다 기본급 비중을 높게 설정하고 최소 목표 할당제를 폐지하는 등 성과평가 체계를 전면 수정했다"고 언급했다.그는 ...
2017.08.23 뉴데일리경제 > 금융 > 채진솔 -
기아차 노조, 22일 부분파업... 현대차 이어 6년 연속 파업
... 했다. 판매·정비지회는 지역별로 4∼6시간씩 일찍 퇴근하며 파업에 동참한다.기아차 노조는 교섭에서 기본급 대비 6.93%인 15만4883원을 인상해줄 것을 요구하고 있다. 이에 그치지 않고 지난해 영업이익의 ...
2017.08.22 뉴데일리경제 > 산업 > 옥승욱 -
'관망' 한국지엠 vs '강경' 현대차... 車노조, 위기 속 행보 엇갈려
... 제시안을 내놨다. 여기에는 호봉승급분(정기승급분 + 별도승급분 1호봉 = 4만2879원) 지급을 제외한 기본급 인상은 불가하다는 내용과 예년보다 대폭 축소된 200% + 100만원 성과금이 포함됐다. 이번 ...
2017.08.17 뉴데일리경제 > 산업 > 옥승욱 -
현대차 노조, 17일·18일·21일 부분파업… 사측 제시안 거부
... 16일 이뤄진 23차 임단협 교섭에서 진전이 없었기 때문이다.이날 사측은 호봉승급분 4만2879원 이외의 기본급 인상 불가를 비롯해 성과급 200%+100만원 지급을 노조에 처음으로 제시했다. 노조는 이를 수용할 ...
2017.08.17 뉴데일리경제 > 산업 > 이대준 -
박용만 두산인프라코어 회장, 상반기 보수 7억원
... 주주총회에서 승인된 이사 보수 한도 150억원 내에서 이사회 의결로 제정된 집행임원인사관리규정에 기본급을 정했다"며 "대표이사가 회사의 지불능력, 시장경쟁력 및 근속연수(12년 2개월), 회사에 대한 기여 ...
2017.08.14 뉴데일리경제 > 산업 > 이지완 -
박정원 두산그룹 회장, 상반기 보수 8억6500만원
... 지불능력, 시장경쟁력 및 장기 근속, 회사에 대한 기여 정도, 직위 및 직책(회장) 등을 고려해 기본급을 정하고 12개월로 균등 분할해 매월 지급했다"며 "기본급 외 직책 수당 등은 별도로 없다"고 ...
2017.08.14 뉴데일리경제 > 산업 > 이지완 -
"언론노조 발표한 '적폐언론인 50人'이 진짜 블랙리스트"
... 장애물을 뚫고 2015년 단체교섭권을 쟁취했으며, 같은 해 12월 첫 임금 협상을 통해 4%의 기본급 인상, 150% 상여금 쟁취, 업무직‧연봉직‧계약직의 기본급 추가 인상이라는 쾌거를 이루어냈다.그리고 ...
2017.08.09 뉴데일리 > 사회 > 조광형 -
현대삼호重, 올해 임금협상 무분규 타결... 기본급 동결
... 2410명 중 82.2%인 1984명이 참가했다. 현대삼호중공업 노사는 지난 25일 제16차 교섭에서 ▲기본급 동결 ▲생산성 향상 격려금 100% 지급 ▲노사화합 격려금 100만원 지급 ▲ 경영위기 극복 격려 상품권 ...
2017.07.27 뉴데일리경제 > 산업 > 옥승욱 -
쌍용차, 8년 연속 무분규 임금협상 타결... 판매 확대 '집중'
... (3295명)의 67%(2213명) 찬성으로 최종 가결됐다. 이번 협상의 주요 내용은 임금 부문은 기본급 53,000원 인상이며, 별도 합의 사항으로 생산장려금 250만 원, 우리사주 출연 100만원(150주 ...
2017.07.27 뉴데일리경제 > 산업 > 옥승욱