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강환구 현대重 사장 "고용 보장할테니 기본급 20% 반납해달라"... 노조에 제안
... 현대중공업 사장이 설 전 임단협 타결을 위해 노조 설득에 나섰다. 올해 고용을 보장하는 조건으로 기본급 20% 반납을 최종 제안했다. 20일 업계에 따르면 강환구 사장은 이날 "노조가 회사의 임단협 ...
2017.01.20 뉴데일리경제 > 산업 > 옥승욱 -
KB손보, 3년 묵은 임단협 타결 임박 … 노조 분회장 과반수 찬성
... 24, 25일 이틀에 걸쳐 진행되며 2월 첫째 주에 개표할 예정이다. 노사간 임단협 교섭안에는 임금 기본급 2% 인상(6급 4%), 300만원 일시금 지급, 복리후생, 휴가활성화(2017년 1분기 내 완료), ...
2017.01.19 뉴데일리경제 > 금융 > 김문수 -
충북지역 기업, 올 설 명절 체감경기 '전년과 비슷'
... 상여금을 지급할 계획이 있는 것으로 나타났고 상여금은 정기상여금 형태(77.8%)이며, 그 규모는 기본급 대비 '0~50%(52.8%)', '51~100%(24.5%)' 등의 순이었다. 또한 응답업체 ...
2017.01.19 대전충청세종 > 충청 > 김동식 -
정유업계, 임금협상 마무리 수순…"인상률 1%대"
... 전망이다.28일 관련업계에 따르면 국내 정유사 중 마지막으로 남은 에쓰오일 노사는 임금협상과 관련 기본급 기준 1.6% 인상하는 데 잠정합의했다.에쓰오일은 지난해 임금협상에서 기본급 2.7% 인상과 함께 ...
2016.12.28 뉴데일리경제 > 에너지·화학 > 조재범 -
SK이노베이션, 정부 중재 '기본급 1.5% 인상' 임금협상 매듭
... 관련업계에 따르면 중앙노동위원회는 지난 16일 중재회의를 갖고 SK이노베이션 노사의 임금협상과 관련 기본급의 1.5%를 인상하는데 결론을 내렸다.중노위 관계자는 "자동호봉승급분을 제외한 기본급의 1.5% 인상하는 ...
2016.12.19 뉴데일리경제 > 에너지·화학 > 조재범 -
아시아나항공 조종사노조, 임협 잠정합의안 가결... 3년만의 임금인상
... 찬반투표를 진행한 결과, 투표율 83.7%에 찬성 82.1%로 가결됐다. 잠정합의안에는 △2015년 기본급 및 비행보장수당 동결 △2016년 기본급 직급별 4% 인상 △비행보장수당 개인별 2.4% 인상 등의 ...
2016.11.30 뉴데일리경제 > 산업 > 남두호 -
KB국민카드 노사 성과연봉제 도입 갈등 확대
... 본부와 영업점을 순방하며 설명회를 진행하고 있다. 국민카드가 2011년 처음 도입한 성과연봉제는 기본급 인상률 차등·개인간의 성과급 차이 등을 최소화해 실행했다. 국민카드의 기본급 인상률을 보면 부점장급과 ...
2016.11.25 뉴데일리경제 > 금융 > 김은영 -
금호타이어 노사, 임단협 16차 본교섭 결렬…"곧 협상 재개할 것"
... 18일 열린 16차 본교섭에서 노조가 회사 제시안을 거부하고 협상 결렬을 선언했다. 회사 측은 △기본급 1% 인상(수당의 기본급화 협의) △2015년 경영실적 적자로 인한 성과금 지급 불가 △2016년 ...
2016.11.21 뉴데일리경제 > 산업 > 남두호 -
현대증권 희망퇴직, 기대치 하회시 추가 단행 가능성 높다
... 찬성할 경우 희망퇴직 대상자 접수를 진행한다. 노사간에 합의된 위로금 형식의 희망퇴직금은 2년치의 기본급에 추가 3000만원이다.반면 근속년수 20년 이상, 만 45세 이상의 직원들이 대상이라는 점에서 그 ...
2016.11.18 뉴데일리경제 > 증권 > 정성훈 -
아시아나항공, 조종사 노조와 2015·2016년도 임금협상 '잠정합의'
... 조종사 노조가 지난해와 올해 임금협상에 대한 잠점 합의안을 도출했다. 지난해 연봉은 동결하고 올해는 기본급을 4% 인상키로 한 내용이다.17일 아시아나항공에 따르면 노사는 지난 16일 2015년 기본급 및 ...
2016.11.17 뉴데일리경제 > 산업 > 남두호